業界を問わず、営業職に力を入れる企業や大規模組織の働き方改革を得意とする。
前職は人材総合企業の営業マネージャー、その後人事・女性活躍推進を担当。社交的・論理的・即応力を武器に、スピーディーなコンサルティングを提供。2019年に当社参画。女性活躍推進では組織と本人の両面を支援する。

前職の工場監査で培った経験・グローバルな視点・課題を引き出すコミュニケーション能力を活かし、建設・物流・製造など多業界・多規模の働き方改革を担当。社会変革室長として、コロナ禍省庁実態調査・男性育休義務化・霞が関深夜閉庁など社会変革プロジェクトをリード。国内外メディア掲載実績多数。

外務省での多文化・多言語マネジメント経験を持つキャリアコンサルタント。中央省庁から中小企業まで、働き方改革コンサルティング・研修を幅広く実施。心理的安全性向上や率直なコミュニケーションを促し、管理職・女性活躍・ダイバーシティ推進研修でも実践的アドバイスが好評。

楽天を経て06年小室淑恵と（株）ワーク・ライフバランスを創業。心理的安全性に基づく組織・チーム創りと働き方改革コンサルティングの先駆者として15年以上全国で講演・コンサルを展開。内閣府・経済産業省等の働き方改革・女性活躍推進アドバイザーを歴任。複数企業の社外取締役も務める。