女性従業員向けプログラム

「企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業」では、都内で働く女性従業員の自分らしいキャリア形成をサポートするため、オンデマンドセミナーや集合型の交流セミナーを通じて、様々な課題を克服するお手伝いをしています。

  • PROGRAM 10 女性管理職としてのスキルアップセミナー

    女性管理職が自分らしいリーダーシップを確立し、マネジメントの実践力を高めるためのセミナーです。多様なケースを踏まえ、コミュニケーションや働き方、心身のコンディションまで含めて学びを深めます。

  • PROGRAM 11 リーダーに必要な知識・スキルセミナー

    今後、管理職を目指す女性に向けて、コミュニケーション・AI活用・メンタルヘルスなど、リーダーに求められる力を学ぶセミナーです。リーダーとして、すぐに現場で使えるポイントを学べます。

  • PROGRAM 12 健康課題とキャリア両立セミナー

    男女それぞれの健康課題を理解し、キャリアと両立するための考え方を学びます。相互理解を深めるポイントやケーススタディを通じて、職場での関わり方/支援の選択肢を整理します。

  • PROGRAM 13 キャリアやライフステージと健康を考えるセミナー

    妊娠出産・更年期・睡眠など、ライフステージに応じた健康課題とキャリアについて考えるセミナーです。正しい知識と視点を身につけることで、自分らしく無理なく働き続けるための具体的なヒントを得られます。

  • PROGRAM 14 社外ロールモデルとの交流セミナー

    少し先を行くロールモデルのリアルな体験談と参加者同士の対話を通じて、自身のキャリアの具体像を描きます。迷いや悩みを整理し言語化することで、次なるステージへの自信を持って踏み出すきっかけを提供します。

  • PROGRAM 15 キャリアを考える女性従業員交流セミナー

    各回異なるテーマで、参加者同士がざっくばらんに語り合い、気づきやヒントを得ることができる交流型セミナーです。対話とワークを通じて、自分の価値観・強み・これからの働き方を整理し、次の一歩につなげます。

  • PROGRAM 16 女性従業員等向けメンタリング・コンサルティング​

    管理職経験者等との対話や専門的助言により、キャリアや健康課題の悩みを整理し、選択肢を具体化して次の行動につながる支援を提供します。

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