7月お申し込み開始予定
セミナー概要
男女それぞれの健康課題を理解し、キャリアと両立するための考え方を学びます。相互理解を深めるポイントやケーススタディを通じて、職場での関わり方/支援の選択肢を整理します。
#健康課題 #相互理解 #キャリア形成
| 対象者 |
都内企業等の男性従業員・女性従業員等 |
|---|---|
| 実施方法 |
オンデマンド配信 |
配信日程
| 配信開始 | セミナータイトル | 講師 |
|---|---|---|
| 2026年9月10日(木)～ | 男女の健康課題を理解し、支え合う職場とキャリア形成のヒント① ～女性が抱える健康課題～ |
中村 名律子 綿古里 美穂 |
| 2026年10月14日(水)～ | 男女の健康課題を理解し、支え合う職場とキャリア形成のヒント② ～男性が抱える健康課題～ |
田村 貴明 高崎 優里 |
7月お申し込み開始予定
講師紹介
中村 名律子氏
千葉大学医学部付属病院
婦人科 助教
綿古里 美穂氏
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
人事企画コンサルティング部 コンサルタント
ジェイコム株式会社、株式会社インテリジェンスにて法人営業を経験後、2018年よりパーソルプロセス＆テクノロジーに転籍しコンサルタントに従事。2022年の分社後、パーソルワークスイッチコンサルティングにて人事企画・中途採用を担当し、2025年コンサルタント復帰。採用支援・働き方改革支援に強みを持つ。
田村 貴明氏
千葉大学大学院医学研究院 泌尿器科
高崎 優里氏
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
人事企画コンサルティング部 コンサルタント
働き方改革、エンゲージメント向上施策など人事領域のコンサルタントに従事。
