コンサルティング

企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業 が支援する

コンサルティング

女性活躍推進法の令和8年度改正により、男女間賃金差異や女性管理職比率の情報公表の義務が拡大され、企業の取組の強化が求められています。
こうした状況を踏まえ、自社の課題について専門家に個別相談できるコンサルティングプログラム(無料)を提供しています。

コンサルティングが受けられるプログラム

  • PROGRAM 05 フォローアップコンサルティング

    各社の状況に合わせ、実行可能な一般事業主行動計画の策定から、具体化・運用定着までを個別に支援します。

  • PROGRAM 08 企業向けコンサルティング

    専門家が現状整理から改善策の検討まで伴走支援します。社内風土や制度運用を磨き込み、より良い結果につなげるための実践的なサポートを提供します。

  • PROGRAM 16 女性従業員向けメンタリング・コンサルティング

    管理職経験者等との対話や専門的助言により、キャリアや健康課題の悩みを整理し、選択肢を具体化して次の行動につながる支援を提供します。

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