企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業 が支援する
コンサルティング
女性活躍推進法の令和8年度改正により、男女間賃金差異や女性管理職比率の情報公表の義務が拡大され、企業の取組の強化が求められています。
こうした状況を踏まえ、自社の課題について専門家に個別相談できるコンサルティングプログラム(無料)を提供しています。
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