日系企業で人事業務全般を経験後、外資系企業数社でダイバーシティ＆インクルージョンや社内風土改革、社員エンゲージメント等を担当。これまで10以上のDEIに関わる社員ネットワークを立ち上げ、ボトムアップ型施策を推進。2025年1月SCSK入社、4月より現職。

株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）入社。派遣・OSの採用支援後、人材紹介で法人/CA両マネジメント、派遣事業部長や「an」事業部長を歴任。19年執行役員、22年人事本部長、23年doda事業本部長、25年取締役副社長執行役員。グループのジェンダーダイバーシティ委員長。