経営者
人事・労務担当
女性が活躍できる環境づくりのスタートライン。
女性活躍推進法の取組の基礎となる「一般事業主行動計画」の策定・解説、下書き完成までサポートします。
実施内容
行動計画のドラフトをセミナー中に完成させます
各企業の支援目的に応じ、全業界向け・行動計画未策定企業を対象に開催する「策定支援回(未策定)」、全業界向け・行動計画策定済企業を対象に開催する「策定後支援回」、特定業界・行動計画未策定企業を対象に開催する「特定業界回」の、3つのテーマ別セミナーをご用意。
策定支援回(未策定)
行動計画策定に特化。初めて策定する企業、ご担当者は必見!
策定後支援回
策定した後の運用や計画見直し、更新に特化。
特定業界回
業界特有の課題や成功事例を共有。同業他社と意見交換しながら自社に活かせるヒントを得る!
プログラムスタイル
オンラインライブ(Zoom)
※パソコンでのご受講をおすすめします。マイク・カメラをご用意ください。
対象企業
従業員101~300人の都内企業
※100人以下の企業も参加可能
対象者
経営者及び人事・労務担当者等
※1回のセミナーにつき、原則として1社3名様までお申込み可能(参加者1名ずつお申込みください)。
タイムスケジュール
13:30~16:30
事前課題の作成
「状況把握・課題分析用 基礎データ」の作成が必要です。
13:20〜
Zoomに入室
出席確認のため、申込時のお名前で入室をお願いします。
13:30〜
セミナースタート
カメラON・マイクOFF(ミュート)でご受講ください。
セミナー中
グループワーク
Zoomのブレイクアウトルームを使用し、グループに分かれます。
事例を用いた「行動計画」の策定演習などを行う予定です。
16:30
セミナー終了
アンケートにご協力をお願いします。
セミナー後
自社の課題をさらに分析・整理されたい方(企業)等は、
下記の「行動計画」を前進させよう~フォローアップコンサルティング~をご検討ください。
3.「行動計画」を前進させよう~フォローアップコンサルティング~をご検討ください。
※修了証は、受講後約3週間を目安に発行します。マイページにてダウンロードが可能です。
※修了証の発行についてはこちらをご覧ください。
えるぼし認定の取得を考えておりますので、とても役に立ちました。
卸売・小売業/係長
40代 女性
行動計画策定義務の事業所となったため、具体的な手順や取り組むべき内容が理解できました。
サービス業/管理職
50代 女性
他社様の意見や行動計画に関する部分で自社の改善点や方法の参考になりました。
医療福祉/事務職
20代 女性
※令和5年度「行動計画策定支援研修」受講者アンケートより
満足度アンケート
※各回13:30~16:30
※1日完結型/各日で同内容を実施
※特定業界回は、上記の業界のみを対象としたセミナーです。
「行動計画」を前進させよう
~フォローアップコンサルティング~
経験豊富な専門家による個別コンサルティング
1社2回までご利用可能 ※1回2時間程度
行動計画策定に際しての企業分析や課題整理を希望する企業の方、計画策定後の目標達成、ブラッシュアップや更新への課題を抱える企業の方、ぜひお気軽にご相談ください!
詳細へ東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定支援や、 管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナー、個別のメンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。 すべて参加無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。