
「企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業」では、都内で働く女性従業員の自分らしいキャリア形成をサポートするため、オンデマンドセミナーや集合型の交流セミナーを通じて、様々な課題を克服するお手伝いをしています。
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PROGRAM 07 女性管理職としてのスキルアップセミナー
自分らしいリーダーシップを見つけ、身に付けるための方法を提供。孤独でサポーターが少なくなりがちな 女性リーダー達が、互いに意見交換をしながら客観的に自己の状況を見つめ、部下とのコミュニケーション におけるヒントを得、さらに自分のありたいキャリアの姿を考えます。
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PROGRAM 08 リーダーに必要な知識・スキルセミナー
部下や自身のキャリアマネジメント・キャリアデザインを学び、コミュニケーションや最新のビジネストレンド に対応するための実践的なセミナーです。
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PROGRAM 09 社外ロールモデルとの交流セミナー
「⑧リーダーに必要な知識・スキルセミナー」受講者を対象に、集合型の会場及びオンライン交流セミナーを 実施します。少し先の先輩のキャリアストーリーを聞きながら参加者同士も交流することで、自分の求める キャリアの言語化と管理職への昇進意欲の醸成を図ります。
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PROGRAM 10 キャリアやライフステージと健康を考えるセミナー
女性はライフステージにおいて自身の健康や家庭の問題など、様々な課題を抱えながら仕事と向き合うことが多く、心や体の不調につながることがあります。正しいヘルスリテラシーを身に付け、抽象論にとどまらず、実践的に活用できるキャリアプランを考える力を養います。
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PROGRAM 11 キャリアを考える女性従業員交流セミナー
各回テーマを絞って、参加者同士でざっくばらんに話す場です。また、同じように悩み、そして乗り越えた 少し先を行く先輩(パネリスト)の話を聞くことで次への一歩のヒントにしていただきます。
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PROGRAM 12 健康課題とキャリア両立セミナー
男女の各ライフステージに対応して、これから起こり得る健康課題を想定したうえで、自身の健康とキャリア の両立の実現を考えるセミナーです。また職場のヘルスリテラシー(健康や医療などに対する正しい情報 を手に入れる力)向上につなげます。
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PROGRAM 13 女性従業員向けメンタリング・コンサルティング
他社の女性リーダーとの社外メンタリングを行います。これにより、キャリアの言語化と実践的な学びを促すとともに、ヘルスリテラシーの向上やセルフケア、キャリアデザインを考えるうえで必要な具体的なアドバ イスをコンサルティングします。