キャリア・サポーターに関して

「TOKYO Women's キャリア・サポーター」とは何ですか？

都内企業で管理職として働くメンバーが「キャリア・サポーター」として活動します。女性ならではの視点や、発想を活かした取組やマネジメント、悩みや不安をどう解消しているか等、管理職としての日常を発信していきます。
中小企業では、社内に女性管理職や女性従業員の働き方の事例が少なく、女性従業員が将来のキャリアを描きづらいといった声も聞かれます。「キャリア・サポーター」は、様々なタイプのロールモデルとしての役割も期待されています。

「TOKYO Women's キャリア・サポーター」はどうやって選ばれたのですか？

「11.女性管理職のスキルアップ講座※」受講者を対象に、女性管理職として都内の企業でご活躍されている方に就任いただきました。
※令和4・5年度本事業、令和2年・3年度「女性の活躍推進加速化事業」

「TOKYO Women's キャリア・サポーター」に参加したい場合はどうすればよいですか？

令和6年度の「キャリア・サポーター」は、本年度の「11.女性管理職のスキルアップ講座」にご参加いただいた方の中から募集する予定です。詳しくは講座当日にご案内いたします。

「TOKYO Women's キャリア・サポーター」のどのようなところに注目すればよいですか？

働く女性のみなさんは、サポーターの経歴や、1日のスケジュール等もご覧になってみてください。理想とする管理職の姿があったり、共感ができる部分があるかもしれません。「部下の指導方法は〇〇さんを参考にしよう！」「△△さんは私と似ているから参考にできるかも？」等、ご自身の働き方を考える機会にしていただければと思います。

「TOKYO Women's キャリア・サポーター」に直接お会いする機会はありますか？

「キャリア・サポーター」には会場開催のプログラム等に参加・ご登壇いただく予定です。