【川勝さんのコラム】ワークライフバランスを実現するためのヒント
こんにちは。株式会社アーレスティの川勝です。
先日、ワークライフバランスについて多くのインスピレーションを得る機会がありました。今回はその時のことをご紹介したいと思います。
ダイカスト業界で輝く女性たちの挑戦と成長
11月にパシフィコ横浜で「2024日本ダイカスト会議・展示会」というイベントが開催され、当社も出展・参加しました。
開催中はいくつかのイベントプログラムが行われていて、私は「個人も組織も成長するワークライフバランスとダイカスト*業界で活躍する女性達」というテーマの講演会を聴講・参加しました。製造業界で活躍する女性たちの挑戦と成長について多くの学びがありました。
*溶かした金属を精密な金型に高圧で押し込み、寸法制度が高く表面がなめらかな製品を短時間で大量生産する方法。またこの方法で製造された製品もダイカストと呼ばれる。
<メインコンテンツ>
- 女性社長の心意気 三つのまさか
- 都度変化するライフイベントを楽しむための“私のワークライフバランス”
- “私”のワークライフバランス心得3か条
ダイカスト業界は製造業ということもあり、女性従業員比率や管理職比率は少ない状況ですが、日本全体が女性活躍を支援していることも後押しとなり、各社が力を入れていることを改めて認識しました。
ワークライフバランスを実現するためのヒント
この講演会を通じて改めてライフイベントが女性のキャリアに与える影響が大きいことや、それぞれ活躍している中でも、仕事と生活のバランスに日々悩んでいることを実感しました。
<印象に残ったこと・気づき>
- 環境の違いを理解する
人によって取り巻く環境は様々。同じライフイベント期でもみんな異なるから比べない。 - サポートの活用
会社制度、家族の理解や協力、社会支援、便利家電やサービスなど利用できるサポートは積極的に活用する - バランスの変化に対応する
ワークライフバランスは常に変化する。その時々で自分の状況を俯瞰してみて、注力するポイントを柔軟に変える
私も仕事や生活で慌ただしく日々が過ぎていく毎日ですが、時々立ち止まって今のバランスを確認し、必要であれば柔軟に軌道修正しようと思います。
そして「今を楽しむ」!そんな毎日を過ごしていきたいと感じました。
株式会社アーレスティ
川勝 綾乃
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TOKYO Women’s キャリア・サポーターとは
都内の企業で管理職として働くメンバーが参加し、女性ならではの視点や、発想を活かした取り組みやマネジメント、悩みや不安をどう解消しているか等、管理職としての日常を発信していきます。是非キャリア・サポーターの日常をのぞいて、あなた自身のキャリア形成のヒントにしてみてください。