女性従業員
女性従業員
女性管理職が直面する共通の課題や不安を解消し、さらなるキャリアの維持・向上につなげる講座。
受講者同士で意見の共有や新たな発見ができ、働く意欲をより一層高めます。
ポイント
プログラムスタイル
会場開催
対象企業
都内企業
対象者
女性管理職
※経営者・役員等の上級管理職の方のご受講はご遠慮いただいています。
※1回の講座につき、原則として1社3名様までお申込み可能(参加者1名ずつお申込みください)。
タイムスケジュール
13：00〜16：30
託児サービス(無料)に関して
このプログラムは、無料託児サービスをご利用いただけます。(事前予約制)ご希望の方は、申込フォームで「託児を希望する」にチェックをお願いいたします。
※ご希望の方には別途詳細をお知らせします。
12：45～
受付開始
開始5分前までにお越しください。
受付で申込メールを確認させていただきます。
13：00～
講座・交流会
16：30
講座・交流会終了
アンケートにご協力をお願いします。
講座後
<ご希望者のみ>
講座終了後
都内企業で活躍する女性管理職のロールモデル「TOKYO Women's キャリア・サポーター」に加わりませんか？
女性管理職ならではの悩みや不安の解決ヒントなど、ご自身の経験を発信したり、参加者同士の交流も！
※修了証は、受講後約3週間を目安に発行します。マイページにてダウンロードが可能です。
※修了証の発行についてはこちらをご覧ください。
スキルだけではなく、考え方、マインドについて共有をいただき、部下だけではなく広く人間関係構築に役立ちそうです。ありがたい機会だと感じております。
製造業/部長職
40代
人間関係で悩んでいたが、自分らしさを活かすリーダーシップをすれば良いと知り、気持ちが楽になりました。もう一度、あいさつから見直していきたいと思います。
製造業/係長職
40代
改めてマネジメントに必要なエッセンスを学ぶことが出来ました。
情報通信業/課長職
40代
※令和5年度「女性管理職のスキルアップ講座」受講者アンケートより
満足度アンケート
会場名
コスモス青山 地下1階 EAST-A2
はたらく女性スクエア内 セミナー室
住所
渋谷区神宮前5-53-67
最寄駅
■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線
「表参道駅」 B2出口 徒歩７分
■ JR・東急東横線・京王井の頭線・東京メトロ副都心線
「渋谷駅」 宮益坂口 徒歩12分
■ 都バス（渋88系統）
渋谷駅から2つ目（4分）青山学院前バス停から徒歩2分
第1回
8/26(月)
13：00～16：30
リーダーは何につまずくのか?
～チームのパフォーマンスを最大化するために、知っておきたい５つの落とし穴～
このセミナーでは、チームを機能させるためには、リーダーは一体何をしたらよいのか？を概観するとともに、リーダー（特に、初任管理職）が何につまずくのか？を先行研究をもとに整理します。そして、その解決策の提示とともに、受講者の方々の実践の共有を通して、明日からの仕事に少しでも役に立つプログラムにしていきます。
第2回
10/4(金)
13：00～16：30
新時代のリーダーに求められるコミュニケーションスキル
リーダーの会話が変われば組織が変わります。多様化が進む職場の中でリーダーはどんなコミュニケーションを取らなくてはいけないのでしょうか？この講座ではリーダーが日々の業務やチームとのコミュニケーションの中で必要な傾聴スキルや、チームの士気を高めるためのコーチングスキルを実践的な演習と動画視聴を交えながら学んでいきます。
なぜ職場で丁寧な対話が求められるようになったのか
1on1や部下との対話で気をつけたい「否定」の影響力
丁寧な傾聴によりメンバーの主体性を向上させる方法
コーチングの基礎スキルを学び対話への恐怖心を払拭する
「伝える」ことではなく「何が伝わるか」を意識する
日常会話にコーチングを挟むコツ＝はじまりの言葉
第3回
11/7(木)
13：00～16：30
働く女性とともにある「健康課題」と人生の「想定外」
～心も体も大切にする働き方を考える～
働き盛り世代の女性は、そのライフサイクルや女性ホルモンの影響から常に“ゆらぎ“とともにあります。自分の心も体も大切に守り、同僚や部下も公正（エクイティ）の観点からサポートできるように、性特有の健康課題とその備え、向き合い方を「当事者」と「支援者」の視点で考え、語り合う時間です。
働く女性の健康と“サイレント・ダイバーシティ”
女性の健康課題と仕事との両立、その備えと実際
いつかは当事者／支援者になる、「私」にできることは何か？
ーケーススタディー等（予定／※変更の可能性があります）
東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定支援や、 管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナー、個別メンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。 すべて参加無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。
チームを機能させるために、リーダーは何をすればよいのか？
リーダーのつまずき５つのポイント
パネリストさん・受講者の方々の実践の共有