伯東株式会社
システムプロダクツカンパニー営業サポート
第一グループ グループ長
塚田 みちる さん
大学卒業後、建築関連企業で総務、営業事務として2年勤務後 、外資系電子機器メーカーに転職、購買事務として約7年勤務。
妊娠、出産を機に退職してキャリアを中断、専業主婦生活を送った後、子供が1歳半のタイミングで電子機器メーカーにて営業事務として派遣社員で社会復帰。その派遣先で正社員となり、現在の伯東株式会社に営業サポートとして転籍して11年目。課長職としては4年目。
趣味・特技は、のんびりと15年くらい週に2-3回ランニングを継続中。ハーフマラソンを2時間以内、フルマラソンを5時間以内で走れるようになるのが夢です。週1、主人とジムに通ってお互い健康寿命を延ばすべく頑張っています。
前任者から推薦いただきました。自信が無く任務を果たせるか不安でしたが、初めてのことは誰でも自信は持てない、適性の有無はわからないもの、と覚悟を決めてまずはやってみよう、と思いました。
常管理職になってから1年目は必死で、前任者を目指し、目の前にあるものをこなしていくのに精一杯でしたが、上司から、組織の成長を支えてくれる人材の育成、部下に気づきや昇格したいと思うような動機付けを与えられるような姿を目指すようアドバイスをいただき、目指す方向性が見えてきて働きやすくなりました。
上司、チームメンバー、同じ管理職の皆さん、家族など、相談できる、頼りになる人は周りに沢山おり、恵まれている環境で仕事ができています。『嫌われる勇気』は、他者貢献、自己受容の大切さ、幸せ=貢献度、を教えてくれた印象に残る本でした。
会社の先輩からの紹介で、「女性管理職のスキルアップ講座」を受講し、出会いや学びが多くあったことです。抱えている悩みが無くなることはなくても、考え方や捉え方が変わるだけでしっかり向き合うことができるようになりました。女性従業員のキャリアアップ応援事業に携わり、活動を通じて、1人でも多くの女性がやりがいを感じながら一緒にキャリアアップを目指せるようにしていきたいと思います。
多種多様な経験談、悩み、取組に触れ、気づき、学びを深め、自身の人間力、マネジメント能力の向上、組織やメンバーのモチベーションアップやキャリアアップの動機づけ、業務の改善につながる活動ができればと思います。
今までの社会人生活での経験を活かし、キャリア・サポーターの活動を通して学びを続けながら、女性活躍推進のために、自分の立場で関われること、できることを実施して、会社や社会に貢献できればと思います。
(上司より)
凄くまじめ、上司・同僚・部下に対しいつも親身になり真摯に対応しています。ゆっくりと身構えてお仕事されてもいいかと思います。
(メンバーより)
高い目標に向かって、自分の信じる道を突き進む方です。
当社は、エレクトロニクス専門商社で化学薬品メーカーでもあります。商社としては、主にエレクトロニクス分野向けの電子材料、電子部品や装置類を、国内外から調達、販売しています。売り上げの多くを占めるものは半導体をはじめとする電子部品です。また工場や実験室で用いる装置や計測機器など電子機器も多数提供しています。近年ではIT技術を活かしたサービス、関連機器の提供も拡大しています。化学薬品メーカーとしては、自社開発製品を中心とし、高級化粧品の基材を用いたオリジナルの化粧品「TAEKO」も提供しています。
人事部所属の女性管理職が「女性キャリア支援担当」として女性活躍推進に関するプロジェクトを立上げる等、活動しております。
・ワークライフバランスを保ち業務ができるよう時差出勤、在宅勤務制度を導入。また、育児との両立支援として、小学校3年生までのお子様がいる社員に対して短時間勤務制度を導入
・女性の健康面での支援としては、婦人科健診の費用補助を実施
上記のとおり、働き方改革として柔軟な働き方ができるよう制度の導入は行ったので、次の取組として女性がキャリアビジョンを持ち、働きがいを持ってより活き活きと活躍できるよう、新たなコースの新設を検討。それにより、女性の業務の幅を広げ、各自がキャリアを考え、築いていくことを支援していきます。
伯東株式会社